《表2 变量赋值情况：广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员离职意愿及其影响因素调查》

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《广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员离职意愿及其影响因素调查》

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广州市从事国家基本公共卫生服务项目的基层医务人员有离职意愿的为110人，占25.23%；没有离职意愿的为326人，占74.77%。前者包括经常有离开想法的86人（占19.72%）和千方百计想要离开的24人（占5.51%）；后者包括从来没有离开想法的75人（占17.20%）和有时有离开想法的251人（占57.57%）。以性别、年龄、文化程度、婚姻状况、职称、职业、工作地点、从事国家基本公共卫生服务项目时间和数量、工作压力得分为自变量，以离职意愿为因变量分别进行单因素（Enter法，α入=0.10，α出=0.15）和多因素logistic回归分析（向前似然比法，α入=0.10，α出=0.15）。结果显示，工作压力大和从事国家基本公共卫生服务项目数≥3项者是广州市基层医务人员离职意愿的危险因素。见表2～4。