《表1 变量定义及描述性统计》
(3) 控制变量,具体包括:(1)企业年龄(age),用当年年份与企业成立时间之差来表示;同时考虑到我国企业的现实特征,本文仅保留成立年份在新中国成立之后的企业。(2)企业规模(lnsize),采用企业资产总计取对数来衡量,并以2004年作为基期进行价格平减。(3)企业职工教育投入(lnedu),通常国际R&D的溢出效应与接受国的吸收能力密切相关,而人力资本情况是反映企业吸收能力的指标,因此本文用企业职工教育费对数来衡量企业人力资本的投入。(4)企业人均工资水平(lnwage),本文用员工人均工资和福利总和的对数值衡量企业人均工资水平。(5)劳动生产率(labdp),以对数化的工业总产值与年末从业人员数比重来衡量[12],并以2004年作为基期对工业总产值进行价格平减。(6)资本密集度(capital),用固定资产净值年平均余额与年末从业人员的比值衡量资本密集度。(7)企业营业利润(profit),用营业利润与企业销售额的比值来衡量。(8)融资约束(syz),采用利息支出与固定资产的比值来衡量,该值越大表明企业面临的融资约束程度越高。(9)出口密集度(trade),采用出口交货值与企业销售额的比值来表示(见表1)。
图表编号 | XD0047337000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.05 |
作者 | 李宏兵、刘早云、陈岩 |
绘制单位 | 北京邮电大学经济管理学院、北京邮电大学经济管理学院、北京邮电大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |