《表3 调查对象认知问题情况》

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《成都市区级疾病预防控制机构专业技术人员工作满意度及其影响因素调查》

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部分调查对象提出需解决同工不同酬的问题，追问其原因是由于编内人员受编制数量控制，可由同级财政给予相应补助，而编外聘用人员属于自主招录人员，经费由单位自行支付。因此，编制外人员的工资及福利待遇水平要低于同岗位的其他事业编制人员。