《表4 个人特质与其对应指标层相关因素的判断矩阵》

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《基于层次分析法的高校毕业生基层就业影响因素》

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由表4可知，λmax=4.148 5，CI=0.049 5，CR=0.055 6<0.1，通过一致性检验。个人特质指标层中4个因素的重要性排序依次为性格C12（0.334 2）>性别C14（0.054 5）>出生地C13（0.048 8）>专业C11（0.044 6），性格的重要性程度远远大于其他3个因素之和，并且其余3个因素的重要性差别不大。