《表1 撒哈拉以南非洲部分国家的教师流失率》

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《撒哈拉以南非洲的教师流失:特征、影响及原因》

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资料来源:UNESCO Teacher attrition in Sub-Saharan Africa:The neglected dimension of the teacher supply challenge[R].Paris:UNESCO，2010，8.

有关撒哈拉以南非洲各国教师流失的数据是极为有限的。以下是21世纪初有关该区域部分国家或地区教师流失率的统计。世界银行曾指出，撒哈拉以南非洲各国的教师流失率在5%-30%之间不等。[8]部分国家和地区受战争和疾病的影响，教师流失率异常高企。在2006-2007年同样为世界银行开展的调查显示，各国的教师流失率在2%-10%之间（如表1所示）。尼日利亚教师流失率在10%以上。[9]即便是经济最为发达的南非，教师流失率在5%-5.5%之间，每年有1.7万-2万名教师离开目前的岗位。[10]综上，整体来看，撒哈拉以南非洲教师流失率偏高，已经达到需要治理的水平。部分国家的教师流失率已高达10%，需要引起有关部门或国际组织的高度重视。小部分国家如厄立特里亚、利比里亚，教师流失率虽然在3%以下，但有迹象显示，这些国家的教师流失率偏低可能只是一个暂时的现象。例如，厄立特里亚的教师流失率仅为2%，是因为该国政府由于担心教师短缺，暂停办理几乎所有教师的退休事宜。[11]