《表2 评价指标体系:一种基于区间信度结构的混合型多属性决策方法》
运用文献[9-11]中的部分算例数据来说明本文方法的可行性和优越性.下面对8个实验室进行评价.其中:评价指标体系分为人力财力和综合管理两个一级指标,人力财力包括3个定量的二级指标(其人数、资金投入为输入指标,社会委托检验为输出指标),综合管理包括3个定性的二级指标(运行管理、实验科研和资源共享).各指标评价值和权重已知(见表2).根据上述评价方法对8个实验室I1,I2,···,I8进行评价.
图表编号 | XD0037043700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.01 |
作者 | 张兴贤、王应明 |
绘制单位 | 福州大学决策科学研究所、福州大学空间数据挖掘与信息共享教育部重点实验室、铜陵学院建筑工程学院、福州大学决策科学研究所、福州大学空间数据挖掘与信息共享教育部重点实验室 |
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