《表3 规模报酬与效率关系交叉表》

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《“2011协同创新中心”绩效及其影响因素分析》


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将绩效评价指标数据导入deap2.0软件运算后,可得到各决策单元的规模报酬,结果见表3。35个决策单元中,规模报酬不变的有16个中心,其余19个均为规模报酬递减。在规模报酬不变的16个中心中,除了1个为弱有效中心,其余均为高效率中心,说明效率高的16个中心可继续维持已有的规模;而效率低下的19个中心则存在一定的规模递减效应,应通过缩减规模以提高产出效率。