《表1 用户响应时间和流量消耗统计表》

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《基于微信小程序的医院人力资源管理程序的设计》

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此次评价系统的主要参数为用户响应时间获取和流量消耗管理，在本次测试过程中，共计完成61名员工的数据处理工作，实现对信息录入环节、考勤管理、培训签到等内容的实践，将系统的整体运行情况进行分析，掌握总体数据流量的数据以及响应时间，判断系统的运行情况。测试结果如表1所示。