《表2 2011—2016年江苏省卫生资源变化情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于集聚度的江苏省卫生资源配置公平性分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

从人口配置层面来看，江苏省卫生人力资源按人口配置较好，各指标的HRADi/PADi的比值都几乎接近于1，表明江苏省的卫生人力资源基本上能够满足其人口集聚度的要求。其中卫生技术人员和执业（助理）医师的比值在2012年分别为1.014 4和1.032 5，达到人口配置上的最优，而注册护士在人口配置层面在2011年达到最优，表明江苏省的卫生人力资源配置按人口分配上的高度公平性。而对于省内卫生物力资源按人口配置，从表2可以看出，卫生机构床位数的HRADi/PADi比值自2013年后均略大于1，并在2013年达到其配置上的最优，表明其在人口集聚度上的配置公平性较高。而卫生机构数的HRADi/PADi的比值近年来只略大于0.5，表明江苏省的卫生医疗机构数按人口配置显得较为不足，而卫生医疗资源的相对集中导致卫生机构数较少，容易导致看病难的问题。