《表1 2013-2017年江苏省卫生资源配置基本情况》

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《基于熵权-TOPSIS法的江苏省卫生资源配置地区差异研究》

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苏南地区除每千人口医疗机构数外，每千人口床位数、卫技人员数、职业（助理）医师数、注册护士数均高于全省平均水平，苏中、苏北地区仅每千人口医疗机构数高于全省平均水平，其余均低于全省平均水平。南京市卫生人力资源配置指标位列全省第一，每千人口卫技人员数、职业（助理）医师数、注册护士数分别为8.05家、2.86人、3.59人，但每千人口医疗机构数仅为0.29家，远低于其他地区，配置水平不佳，见表1。