《表8 不同世代受访者在失业规避策略态度上的差异性分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《低薪屈就还是离乡背井:台湾地区不同世代劳动者失业规避策略的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:***p<0.001

我们接着以单因子方差分析来比较不同世代受访者在失业规避策略两大因子上的态度，如果有显著差异，则将进一步观察方差齐性结果，发现两个因子的显著性概率值都是0.000，拒绝方差整齐的假设，于是选择Dunnett's T3法进行组间比较，以了解究竟哪些组之间存在差异。从表8可以得知，四个世代组别在这两个因子上均有明显差异。在“工作条件将就”的因子方面，60后的平均数明显低于其他世代群体，表示相较于其他世代群体，60后劳动者明显不愿意接受工作条件将就。在“居所迁移”的因子上，除了同样出现60后的平均数明显低于其他世代群体的情况之外，70后的平均数也明显低于80后与90后，意味着无论是60后或是70后的受访者，与比他们年轻的世代群体相比较，明显不愿意接受居所迁移。