《表5 少数民新生代农民工心理认同测量指标体系》

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《少数民族新生代农民工市民化测量指标体系的构建》

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心理认同是新生代少数民族农民工市民化的深层次需求。对城市生活和自身的认同是他们必须面临的问题。程芳在武汉市的调查发现，少数民族新生代农民工一方面强烈地想留在武汉，成为武汉市民，但是另一方面又有着失落、自闭、隔离等消极心理[31]，排斥城市生活，缺乏城市归属感是他们的基本态度。与老一辈自认为农民的身份不同，由于他们长期游离于城市和农村之间，想尽力摆脱农村的身份和无法融入城市生活，在自我认同上易出现混乱，从而造成心理适应困难。另外，他们在工作满意度上彰显出自身的特色，据在兰州市的调查显示，超过一半受访者对工作环境、工作条件满意和一般满意，超过1/3者表示不满意。[17]显然，他们更加注重工作的环境和状态，也是衡量就业质量的重要因素。可以预测，这将会越来越受就业者的重视，尤其是年轻的就业者，如表5。