《表1 7 短缺职业排名变化情况》

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《我国劳动力市场供需短缺的职业状况研究》

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注：新进、上升或下降排名个数均是与上一季度相比所得数据。

从分季度的统计结果看，与上一个季度相比，每个季度均有新的职业进入排行，2019年第四季度新进入排行的有24个，2020年第一季度有29个；在榜单中，2019年第四季度和2020年第一季度中排名上升的个数分别为34个和32个，排名下降的分别为38个和35个（见表17）。