《表6 回归分析（N=79)》

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《基于多团队成员身份情境的团队边界活动对团队绩效的影响研究》

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注：+p<0.1；QYXZ1～QYXZ 2，TDLX1～TDLX 4为构造的哑变量；括号内数值为t值

根据研究假设与模型分析的需要，本研究按照被中介的调节模型的检验步骤进行回归分析[44]。具体分析结果如表6所示。