《表3 任务性质使机务作风受损的原因》

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《文化建设视角下培育新时代机务作风的实现路径研究》

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从表2和表3可以看出，人力资源状况对机务作风受损的原因在于机务作风的传承方面，任务性质则是机务作风的发展方面。具体而言，青年员工对机务作风感知理解的欠缺是影响今后机务作风传承的重要问题。任务性质使得机务人员没有太多的时间去总结升华实践工作中的新特点、新特征和新特色，无法形成新时代下的机务作风文化。这对机务作风文化的发展传承很不利，对安全保障也存在一定的隐患。