《表4 专家打分均值表：基于系统动力学的装备科研项目采购绩效评估模型》

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《基于系统动力学的装备科研项目采购绩效评估模型》

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专家打分法本身具有较强的主观色彩，为降低专家的主观差异对打分结果的影响，特将专家随机分为四组，每组四位专家需要对每个变量的最小值a、最可能值m和最大值b进行打分，组内专家打分的结果进行平均计算，最终结果（a，m，b）经整理见表4。