《表3 G7国家和瑞典社会保障税中雇员承担份额与雇主承担份额的最新数据》

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《发达国家税制改革中不平等现象研究——基于G7国家和瑞典的数据研究》

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社会保障税属于直接税范畴，以工资和薪金作为课税对象，社会保障税在20世纪30年代开始被引入税收体系中，社会保障税的纳税人一般为雇员和雇主，雇员和雇主所承担的税收比重不同，在一定程度上也可以反应国家的不平等情况。依据OECD官网数据，1990年至今，日本、瑞典和加拿大对雇员征税的比重上升幅度较大，分别上升了7.045%、5.743%和1.324%，德国和英国略有上升，分别上涨0.843%和0.823%，法国、美国和意大利有所下降，其中法国下降的幅度为3.748%，下降幅度最大，这也可以反映法国在G7国家中不平等程度比较低的特点。在G7国家加瑞典这八国中，除了日本和英国对雇主征税的比重有所上升以外，其他国家对雇主征税都呈现一个下降的趋势，其中日本的雇主征税上升2.19%，英国的雇主征税上升0.498%，瑞典的雇主征税下降幅度最大，下降了5.875%。突出表现为20世纪70年代以来，雇主承担的社会保障税平均比重在逐渐地下降，而雇员承担的社会保障税平均比重在逐渐地上升。表3分别为G7和瑞典国家社会保障税中雇主承担的份额与雇员承担份额的数据。