《表4 医务人员医患关系评价的Logistic回归分析结果》

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《医患双方对医患关系评价差异及影响因素研究》

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因DDPRQ-10总分<36分的医务人员仅有66名（5.9%），所以将其同医务人员DDPRQ-10总分在36~47分者合并为一组。以医务人员DDPRQ-10总分<48分者（n=664）为医患关系一般或差（设为因变量0），以医务人员DDPRQ-10总分≥48分者（n=448）为医患关系好（设为因变量1），以性别（0=男、1=女）、年龄（1=24岁及以下、2=25~34岁、3=35~44岁、4=45岁及以上）、工作年限（1=5年以下、2=5~9年、3=10~19年、4=20~29年、5=30年及以上）、文化程度（1=大专及以下、2=本科、3=硕士及以上，经济水平 (0=低水平、1=平均水平以上）、是否在编（0=否、1=是）、职称（1=初级及无职称、2=中级职称、3=高级职称）为自变量，在进入水准α入=0.05，剔除水准α出=0.01下，进行逐步回归分析。结果显示，医务人员对医患关系的评价好坏与经济水平存在关联。见表4。