《表2 医务人员焦虑的多因素logistic回归分析结果》

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《新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员焦虑现状及影响因素分析》

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以焦虑为因变量（Y），医务人员自评有焦虑记Y=1，无焦虑记Y=0，以单因素分析中有统计学意义的12个变量（年龄、是否驰援、害怕感染、压力无处释放、连续工作的疲惫感和耗竭感、无法照顾家人而愧疚、自己感染、同事感染、心理疏导的需求、防护物资的需求、捐赠物资管理满意度、防护措施满意度）为自变量（X），应用SPSS 23.0统计软件，采用向前逐步法的多因素logistic回归分析，经Hosmer和Lemeshow测试，P=0.964>0.05，说明此模型的拟合度较好。结果显示（表2），年龄、害怕感染、连续工作的疲惫感和耗竭感、压力无处释放、心理疏导的需求及防护措施的满意度是医务人员产生焦虑感的影响因素(P<0.05）。