《表5 组织支持感量表KMO和Bartlett检验结果》
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《组织支持感对新生代员工离职倾向的影响机制研究——基于莆田市中小企业的调查》
根据表5可知，组织支持感量表数据的KMO值大于0.7并且Sig值为0.000，小于0.05，因此，构成组织支持感的变量之间存在相关性，适合做因子分析。
| 图表编号 | XD00219981000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.10.26 |
| 作者 | 林喜庆、郑琳琳、吴晓萍 |
| 绘制单位 | 莆田学院、莆田学院、莆田学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
