《表2 被调查对象的基本情况》

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《组织支持感对新生代员工离职倾向的影响机制研究——基于莆田市中小企业的调查》

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此次问卷调查的对象为莆田市的新生代员工，问卷主要以问卷星的链接方式进行。自2019年02月开始进行问卷调查，历时8天，整个调查过程共发放并回收问卷127份，回收率为100%。在回收的127份问卷中有10份问卷为无效问卷，将10份无效问卷剔除后得到有效问卷117份，有效率为92.12%。本次研究被调查对象的个人基本情况如表2所示。