《表5 2019年雄安新区急需人才医学类专业要求》

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《《雄安新区急需紧缺人才目录》编制及引人留人对策研究》

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数据来源：《2019年雄安新区急需人才目录》。

综上所述，当前雄安新区急需人才大致具有以下四个特征。一是科研人才总量偏小。急需人才多为教师、医护人员、技术人员、环保及服务人员等，高层次创新人才数量偏低。二是学历水平要求普遍较高。具有本科及以上学历的占比达到64.24%，其中7.35%要求具有硕士及以上学历，而大专及以下学历所占比例较低（见表2）。三是职称级别偏低。有明确职称要求的比例占全部急需人才的40%左右，其中初级、中级、高级职称占比分别为28.77%、9.08%、1.23%（见表3）。四是专业要求不明确。大部分急需岗位只要求与某一类专业相关或者一个岗位对应多个专业，不具有针对性，其中医学类、师范教育类占比最高，分别为68.85%、10.07%（见表4）。众多专业类别中，只有医学类做了较为详细的专业划分，临床、医学摄像、麻醉、医学检验四个专业需求最大，分别为22.85%、12.72%、12.05%、12.05%，合计占比约为60%（见表5）。