《表2 样本结构(N=174)》

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《组织学习对知识创新的影响:以组织忘记为中介》

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本研究的调查样本来源于北京、上海、广东以及江西等地区的部分企业员工，从2019年8月至2019年11月进行了四个月的样本收集和数据整理工作。在问卷调查之前，作者向北京、上海、广州以及江西等地区企业员工发放调查问卷进行小样本预测试，对所收集的数据进行分析与统计，结合分析结果初步验证了模型的有效性与可行性。本研究共发放问卷240份，最终回收问卷190份，问卷回收率为79.17%，并按照问卷填写的时间长短、完整性、IP地址限制和内在逻辑一致性等指标对回收的问卷进行筛选。通过剔除无效问卷，最终得到有效问卷174份，问卷有效回收率为72.5%，具体的样本结构见表2。