《表1 自变量与因变量的测量》
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《在位企业流程数字化对创新绩效的影响——组织惰性的调节作用》
创新绩效属于企业创新结果的表征,学界对其测量并未形成一致,常使用企业的专利申请数量、创新项目的成功率、新产品的数量等维度进行测量[34],基于二手数据的研究常以专利申请数量维度表征[35]。本文着重衡量企业的创新项目和新产品情况,具体来说,询问企业过去3年是否推出新产品或服务、新设备、导入新工艺、改革产品新特性。对这3个题项,回答“是”,赋值为1,反之为0。主成分因子分析通过最大方差法提取后得到一个公因子,标准化得分作为因变量,因子分析中KMO值为0.702,p=0.000,因子载荷值在0.815~0.872,克隆巴赫α系数为0.801,AVE=0.716,CR=0.883。自变量与因变量的测量如表1所示。
图表编号 | XD00214238000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.01 |
作者 | 傅颖、徐琪、林嵩 |
绘制单位 | 南昌大学中国中部经济社会发展研究中心、南昌大学经济管理学院、南昌大学经济管理学院、中央财经大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |