《表5 调查对象对天津市解决教练员人才途径的认同度一览表n=139》

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《天津市竞技体育后备人才培养的项目布局策略》

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对天津市如何解决教练员人才问题，调查显示（表5），77%的被调查者认同“完善培训机制，本地培养”；“直接引进高水平教练员”得到52.5%的认同度；“选拔教练员到高水平地区学习”的认同度不到一半（42.4%）。其中，2名教练员额外提出:教练员队伍建设要“立足专项早选拔培养，重才而不重关系”。由此可见，总体上首先是认同通过天津市本地培养的途径来解决教练员人才问题；其次是直接引进高水平教练员或选拔教练员到高水平地区学习。