《表9 体能教练员从事教练工作年限（N=40)》

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《武警现役军人体能训练现状的调查与研究——以武警新疆总队阿克苏地区支队为例》

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由表8可以看出，所调查的单位体能教练员绝大部分都是兼职，且都是毕业于军事院校，没有从事体育运动教育经历，缺乏体育教育训练学理论知识，通过访谈得知他们只是参加过短期的培训，更多的方式是自学，训练过程中照本宣科，导致基层单位体能训练方法单一，并且缺乏科学灵活多样的辅助训练手段，很难做到体能训练的科学、系统性。教练员从事高水平的专项训练实践太少，专项运动经历和经验不足，容易造成训练方法、训练手段的书本化，就犹如纸上谈兵，达不到训练的效果。表9看出教练员的工作年限不长，任职4年以上的只占7.5%，任职时间短，体能训练的经验少，教授水平也很难提高。大部分教练员是由行政干部兼任，正常的体能训练与日常工作和任务有明显的冲突，教练员在体能训练中很难全时在位指导，导致教练员在体能训练中的作用下降，训练成绩难以提高。没有专业的教练员队伍，欠缺很科学的训练方法是影响武警部队体能训练水平的一个重要因素，我认为应加强基层教练员的培训学习，从高校引进体育相关专业的军事人才。