《表2 结构方程模型估计 (N=395)》

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《权变视角下沟通类型和企业间交互环境对组织绩效的影响研究》

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注:*、**、***分别表示p<0.05、p<0.01、p<0.001。

结构方程模型的分析结果见表2。由表2可知，任务相关型沟通（β=0.32，p<0.001）和目标相关型沟通（β=0.14，p<0.01），即工具型沟通，对组织绩效都有显著的正向影响。由此，假设1得到支持。社交型沟通（β=0.31，p<0.001）对组织绩效有显著的正向影响。由此，假设2得到支持。