《表2 女大学生父亲文化背景与目前就业单位性质》

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《家庭资本对女大学生就业质量的影响》

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经统计分析发现，已就业的女大学生有17.4%对自己目前的工作非常满意、比较满意的为38.8%、一般为30.3%、不满意为3.3%；其中有37%的女大学生计划在未来两年替换工作，与对目前工作不太满意的比例33.7%基本吻合，说明有三分之一的女大学生的就业质量明显不高，没有达到自己的预期，见表2。