《表2 A医院卫生技术人员配置情况与标准比较结果》

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《公立医院人力资源配置的现状及对策分析——以A公立医院为例》


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医院卫生技术人员、医师配置充足,但护理、药学、医技配置却未达到标准,医、护、药、技比例严重失调(详见表2)。