《表6 2018年—2019年护理管理高被引论文主题分布情况》

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《2018年—2019年12种护理核心期刊刊载护理管理高被引论文特征分析》

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2018年—2019年护理管理研究热点是护理人力资源管理，研究对象以护士为主，涉及在职培训、继续教育、工作体验、离职意愿等方面；其次是护理管理模式研究，侧重多学科协作、信息化护理、加速康复外科等方面。详见表6、表7、图1、图2。