《表2 模型拟合度指标：科研人员数据素养影响因素分析——基于SEM及fsQCA方法》

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《科研人员数据素养影响因素分析——基于SEM及fsQCA方法》

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本研究使用AMOS软件读取问卷的原始数据，对模型中的5个变量进行验证性因子分析，以测试上文所提假设是否成立。通过上述信度和效度分析，共有18个问题项被保留下来，模型的拟合度结果如表2所示。总体来看模型拟合较好，得到的模型路径系数图如图2所示。