《表2 测量误差计算表：团队奖金包 化解年终奖发放困惑》

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《团队奖金包 化解年终奖发放困惑》

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从以上计算可知，通过公司调节系数和部门调节系数的运用，行政部小张的年终奖金为7077.36元，财务部小刘的年终奖金为6535.14元，小张比小刘多得约542元。上述案例中的问题迎刃而解。