《表6 2016-2020年图情档面试比例》

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《国家公务员招考对图情档人才的需求分析——基于2016-2020年国考职位表数据》

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面试比例指的是根据笔试成绩由高到底进入面试的人员比例，例如：面试比例要求3:1的岗位，招聘一个岗位的前提下，要求三个或者三个以上的人员参加面试竞争，参加竞争的面试人员依据笔试成绩由高至低进入。图情档职位的面试比例根据表6得知，面试比例以3:1为主，次之是5:1的比例，极少数职位面试比例为4:1。