《表1 高管变更研究排名前15的发文作者》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管变更研究可视化分析及对我国企业管理职能专业化的启示》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

发表的论文数量能够在一定程度上反映研究者的学术能力。使用Cite Space对高管变更研究的核心作者和机构进行分析，从表1中可以看出，在高管变更研究领域发文量排名前15的作者中，有3位学者发文量为4，CJ Hadlock、Amanda J Stewart和George A Boyn是发文量最多的3位学者，有8位学者发文量为3篇，有4位学者发文量为2篇。在整体学者发文量的情况中，大多数学者发表了1篇文章。说明目前对于高管变更研究的学者众多，但是相对比较分散，还没有形成统一的学派。