《表1 社招学生信息采集数据交叉统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《社会招生：机遇、挑战与应对——基于江苏6市7所高职院校的调研》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

社招生总体上存在着生源结构多样性和差异性，从图1可以看出，社会招生的生源主要来自生产一线企事业职工、进城务工人员和退役军人，还有部分新型农民和待业人员，行业分布比较广泛，有国企、私企、外资等；年龄大多处于19～40岁之间，跨度比较大，以男性劳动力为主；学历层次有差异，有初中，职业高中、中专，普通高中，还有少部分受过高等教育所学专业与所从事工作不一致的技术人员；外来务工人员较多，生源来自不同的地区、不同的省份。从表1综合分析考生年龄、工作情况和学历层次可以看出，小于18岁的社招学生中待业人数相对占比较大，学历层次相对其他年龄段高，绝大多数是普高和中职，具备较好的学习基础；19～40岁人群是社招的主要对象，主要是企事业单位在职职工、进城务工人员和退役军人；19～28岁待业人员占比明显高于29～40岁，学历层次主要是初中、普高和中专，技校和职高比例低的原因可能是外来务工人员在当地接受职业教育的人偏少；41～50岁的人群与其他年龄层次相比，学历层次相对偏低，以初中和普高为主。社招学生绝大多数出生在改革开放以后，这个时期正是我国高考制度改革的推进期，高等教育从精英教育向大众教育过渡时期，高等教育的毛入学率还比较低，大致在10%～35%之间。