《表4 KMO和巴特利特检验》
效度检验的结果是否有效可以表明问卷调查结果的有效性。本文选取指标时参考了大量文献,并且结合绿色环保视角确定指标体系,因此可以保证内容效度。绩效评价指标的合理性及科学性由结构效度表示,本文将探索性因子分析法作为检验效度的方法。在分析之前,使用KMO样本和Bartlett's球型检验法获取近似卡方和显著性数值,根据数值判断样本数据能否进行因子分析。如表4所示,运行SPSS软件得到样本数据的KMO值为0.918>0.9十分合适,巴特利特检验的显著性为0.000<0.001,数值检测表明样本数据适合做因子分析。
图表编号 | XD00202307100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.01.10 |
作者 | 李锋刚、崔恒丽 |
绘制单位 | 合肥工业大学管理学院、安徽动感智能科技有限公司、合肥工业大学过程优化与智能决策教育部重点实验室、合肥工业大学管理学院、安徽动感智能科技有限公司、合肥工业大学过程优化与智能决策教育部重点实验室 |
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