《表1 PIVAS各药品调配系数统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《静脉用药调配中心信息化绩效考核系统的建立与应用》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:表中药品均为注射剂；绩效系数越大，调配难度越大，且依次为易、较易、中等难度、较难、难。

绩效系数确定:依据PIVAS审方、贴签摆药、核对、混合调配、输液成品核对每个工作环节的难易程度，以操作时间30 s设定系数为1的标准，现场测算每个环节普通员工平均操作时间，换算成绩效系数，作为该环节绩效系数；针对混合调配环节，由于每种药物调配难易程度不同，选择具备正常调配速度的员工，现场统计每种药品调配时间，依据时间长短决定每种药物的绩效系数（见表1）。