《表2 骨科各等级护士配置比》

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《骨科分级护理岗位描述与配置联合平衡积分卡下绩效评价体系构建与实施效果》

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(2）指标评价与绩效管理：设计各维度、二级指标与三级指标绩效考核评价比例与考核频次，见表2。对比分级护理管理组织体系与BSC下绩效评价指标体系构建后骨科护理质量，科室护士长每月定期及不定期按各设定维度内容检查，由护士长和指定高年资护理组长组成的专项绩效评估团按各指标不同权重系数，对科室按不同层次护理人员绩效考核并与奖金分配挂钩。