《表2 人力成本构成要素支出变化情况表》

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《新医改背景下公立医院人力资源成本控制探讨》

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注:数据来源于个人调研所得

薪酬工资年均增长7.3%，社会保险费年均增长5.6%、培训费年均增长66.5%，招聘及其他费用年均增长41%。从构成项目看，薪酬工资为主要人力成本支出，平均占比91.8%，其次为保险费用和培训费用（表2）。