《表6 2010—2012年承包商企业平均工资计算表》

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《大型水电建设项目赶工费补偿问题分析》

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该方案根据投标文件附件资料中显示的承包商历年在岗人数及支付职工现金、以及为职工支付的费用则算出承包人历年的单位平均工资，再折算为工时工资，并以此作为赶工费人工补偿单价。企业年度平均工资增长率可按照2006—2009年平均工资增长率的平均值1.07计算，即2010—2012年承包商企业平均工资计算可按照表6计算。