《表1 区直博物馆2019年文化创意从业人员情况(1)》

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《广西博物馆文化创意产品创新发展的实践与探索》

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这3家在全区具有引领示范作用的博物馆，专业型人才和复合型人才的比例均明显偏低，地市级以下博物馆人才紧缺的情况就更加严重。由于编制有限，很多博物馆没有专门的内设机构，文化创意产品开发职能由陈列展览部门或宣传教育部门兼职完成，有的博物馆即便分列单独的部门，也仅能配备1名非设计和非营销专业人员，这在很大程度上制约了文化创意产品开发。