《表2 基准估计结果：环境规制、技术进步与企业实际工资》

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《环境规制、技术进步与企业实际工资》

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注：Hausman报告的是Hausman检验的p值，由于p值为零，拒绝原假设，故使用固定效应模型更合理。小括号内数值为t值。*、**和***依次表明结果在10%、5%和1%的显著性水平上通过检验。下同。

基准回归结果见表2（1）。其中第（1）列是仅考虑环境规制强度（一次项、二次项）和技术进步对企业实际工资的影响的实证结果，表明环境规制一次项、二次项和“技术进步”的估计系数均在1%的水平上显著。其中，环境规制一次项系数为负，二次项系数为正，初步验证了理论假说一；“技术进步”的系数为正，初步验证理论假说二。第（2）列～第（7）列是在前一列的基础上添加控制变量进行回归，观察各列回归结果，可以发现环境规制一次项、二次项和“技术进步”的系数仅大小发生了变化，符号并未改变，且仍然在1%的水平上显著，说明环境规制与企业实际工资水平存在“U型”关系，技术进步显著促进企业实际工资水平提升。