《表5 模型适配指数(修正模型)》
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《员工知性特质对社会认同的影响:以工作业绩与自我调适为中介》
修正模型的SEM拟合结果如图2所示,模型适配度如表5所示。由表5可知,模型GFI、PGFI、IFI、RMSEA指标在参考范围内,NFI接近推荐值。CMIN受样本大小影响,本文样本数为3 984个,样本规模较大,是导致CMIN/DF较大的原因。由此,修正模型的拟合程度较好。
图表编号 | XD00191087100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.12.15 |
作者 | 喻登科、吴琬悦 |
绘制单位 | 南昌大学管理学院、南昌大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |