《表3 企业外生因素、测量与方法因素亚组分析结果》

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《国际多元化与企业绩效关系之元分析》

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注:K为独立样本个数；N为总样本量；r-是合并效应值；95%CI是合并效应值所在的95%置信区间；Z值和p值是合并效应值的双尾检验值；Qwith是组内异质性；Qbetween是组间异质性；*p<0.05。

表1显示纳入本元分析的研究样本之间具有显著的异质性（Q=5701.69，P=0.000<0.05），这可能是某些潜在影响因素作用的结果。与一般实证研究的影响因素来源不同，元分析中的影响因素均是从现有实证研究文献中编码而来。Cano等（2004）[35]认为潜在影响因素是在元分析中包含的、可以解释更多方差变异的任何变量，是以理论基础和对效应量方差变异的解释程度为依据进行编码的。基于资源观视角，本研究通过对纳入元分析的58篇实证研究文献进行细致整理后，共总结出企业内生因素（表2）、外生因素以及测量与方法因素（表3）三个方面的14种可能影响国际多元化与企业绩效关系的潜在变量，并通过对各影响因素亚组分析发现研究样本间的异质性有了一定的改善。