《表1 毕业生所理解的企业对员工职业能力要求》

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《现代纺织技术专业人才需求调研与人才培养对策建议》

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通过对46份在企业工作的纺织类专业毕业生调查问卷的汇总统计，数据表明企业对员工职业能力的要求主要集中在对技术过程的理解和掌握，外语水平，解决问题能力，机器设备操作和维修技能，人际交往能力，适应环境能力，资料的表达、记录和评估，安全、质量及法纪意识，组织协调能力，独立工作能力，敬业精神和责任心，效益意识，合作能力等方面，具体见表1。其中总体频数是指在调研的46份问卷中每个项目出现的次数；总体比率是指每个项目的总体频数与总次数的比值的百分数，总次数=总体频数之和。如项目“适应环境能力”在问卷中共出现15次，所以总体频数为15，总体比率=15/237=6.33%。