《表5 中国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训绩效评估指标体系》

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《中国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训质量管理与绩效评估指标体系研究》

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1）目标与规划。职业足球俱乐部的目标与规划是具有前瞻性的，有效的规划必须分析我国职业足球俱乐部的客观实际及其外部环境。我国职业足球俱乐部要依据系统性的信息，分析职业足球俱乐部自身具有的社会资源的局限性与潜力，明晰我国职业足球俱乐部长期发展的方向，并制定明确的目标[12]。规划的制定必须符合“SMART”原则（即具体性、可衡量性、可达性、相关性和时限性），因此，制定具有可操作性的、可量化的、设定明确的长期目标与中期目标及近期目标的规划是我国职业足球俱乐部发展的基础。由此，我国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训绩效评估的关键指标才可监测、可落实、可评估[13]。我国职业足球俱乐部要制定青少年足球运动员培训规划，并完善规划实施与监督机制，通过对我国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训的总体目标、职业足球俱乐部青训部发展目标、职业足球俱乐部各部门发展目标、职业足球俱乐部短期与长期工作计划、职业足球俱乐部年度报告、职业足球俱乐部财务预算与支出情况等进行绩效考核，确保职业足球俱乐部发展规划的有效实施。指标体系见表5。