《表3 我国现行休假制度影响因素研究变量表》

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《我国现行休假制度满意度及影响因素分析》

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在问卷中对现行休假制度的满意度评分为1～7等级。本文将1～4级看作是不满意，5～7级看作是满意；共383个样本表现为不满意和362个样本表现为满意。本文主要从大休、中休、小休和个人情况等四方面考虑现行休假制度满意度的影响因素。为了在逻辑回归中引入非线性关系，增强模型的表达能力，提高模型的拟合能力，增强模型的稳定性，本文将大多数值型变量都进行了离散化，并以虚拟变量的形式代入模型中，具体的变量见表3。