《表1 J省农村“医养结合”敬老院护理人员基本情况》

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《J省农村“医养结合”敬老院护理人员薪酬设计研究——基于ADL量表和标化价值模型视角》

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J省作为老龄化程度较为严峻的地区之一，与其他地区一样也面临着农村地区护理人员数量不足、难以保障当地逐渐增长的养老需求等问题。本研究选择J省经济发展水平较好、中等和较低三类地区的31家“医养结合”敬老院的145名护理人员进行调研，基本情况见表1。其中，性别方面，男性29人，占20.0%；女性116人，占80.0%。年龄方面，35岁以下的6人，占4.14%；35～45岁的17人，占11.72%；45～55岁的60人，占41.38%；55岁以上的62人，占42.76%。学历方面，小学及以下学历的38人，占26.20%；初中学历71人，占48.97%；高中或中专学历的25人，占17.24%；大专学历的10人，占6.90%；本科及以上学历的1人，占0.69%。月收入方面，月收入低于1 000元的3人，占2.07%；月收入在1 000～2 000元的17人，占11.72%；月收入在2 000～3 000元的76人，占52.41%；月收入在3 000～4 000元的35人，占24.14%；月收入高于4 000元的14人，占9.66%。总体来看，调查样本中，女性较多，年龄大多集中在45岁以上，学历主要集中在初中及以下，月收入大部分位于2 000～3 000元。