《表4 2016年安徽与华东地区主要高校毕业生就业去向》

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《教育层次结构与经济增长关系研究——基于安徽2005-2015年面板数据的分析》

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数据来源:各大高校2016年毕业生就业质量报告，作者整理所得。毕业生数单位为人，占比单位为%。

其次，劳动力和人才的流失严重也成为制约安徽发展的重要因素。安徽临近长三角，成为长三角地区重要的劳动力重要的提供地，劳动力大量流失的同时，技能劳动力流失也十分严重。2006年，安徽外出务工人口达1 377.37万人，到2015年为1 560.08万，占全省人口的比例超过20%，劳动力的大规模流失，特别是其中技能劳动力的流失。由表4，中国科技大学的2 350名毕业生中仅545人在安徽省就业，比重仅为23.1%，合肥工业大学留省内就业仅为33.27%，2/3的毕业生流失到省外。华东省份其他地区985高校，学校毕业生在学校所在地就业人数均在50%左右，复旦大学、上海交通大学本地就业比例更是分别高达到78.5%、85.7%。如何建立留住优质人才，也是安徽经济发展过程中的必修课。