《表1 2014年文化名家暨“四个一批”入选人才推荐单位情况》

《表1 2014年文化名家暨“四个一批”入选人才推荐单位情况》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《人才工程的科研产出效应研究》


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资料来源:根据权威网站公布数据手工整理并统计(2)

为了更直观地考察不同学科学者的成果变化趋势,按年份和学科将入选学者发表的论文数量做成簇状柱形图,发现法学、经济学、哲学、历史学领域的成果发表数量均呈现倒“U”型,如图2所示,2016年是大多数学科学者论文发表数量最多的一年。文化名家暨“四个一批”入选人才在2015年底公布,学者在获得荣誉称号后的工作热情和学术动力增强,可能产生了新的学术思路和研究想法,加之哲学社会科学的论文发表周期大约在1年左右,那么学者恰好在获得荣誉称号一年后即2016年,论文成果达到顶峰。而2016年之后这些领域的发表成果明显减少,经济学论文甚至出现了逐年递减的情况。长期来看,学者科研产出呈现下降的趋势。这说明随着时间的推移,学者在学术研究上有所懈怠,人才工程对学者仅有短期的激励效应。另外,其他学科与法学、经济学等主要学科的情况并不一致。文学领域的成果在样本初期最多,在2016年就出现了下降的趋势。这说明学者在入选人才工程之初,创作热情和积极性就开始减少。这可能因为文学领域的学术成果往往需要学者长期知识的积淀,作品创作周期长。相比其他学科,文学领域的学者在得到荣誉之后科研懈怠的可能性也就越大。艺术学领域的学者在入选人才工程前后的论文数量并没有出现明显的变化规律,这可能因为论文并不是艺术学领域中成果的主要表现形式。以上分析说明,学者所属专业不同可能会影响其论文发表情况。这为下文实证分析中选取控制变量提供了依据。